| שם המכרז | מועד פרסום המכרז | מועד סיום המכרז | קטגוריה | סוג |
|---|---|---|---|---|
| מכרז פנימי/חיצוני מספר 8/2025 לתפקיד מנהל/ת יחידת הנוער ברשות | 25/08/2025 | כח אדם | פנימי/חיצוני |
תיאור המשרה
תואר המשרה: מנהל/ת יחידת הנוער
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער (דרגה בהתאם להשכלה)
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנכ"ל המועצה
עיקרי התפקיד
- פיתוח והובלה של מערך הפעילות הבלתי פורמלית לבני הנוער ביישוב מתוך ראייה חינוכית הוליסטית.
- שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחריות לביצועה.
- איסוף וניתוח נתונים לצורך איתור ומיפוי צרכים ובניית תוכניות מותאמות למאפייני הגיל.
- בניית תוכניות התערבות ומניעה לבני נוער ותוכניות הדרכה להורים.
- גיבוש והוצאה לפועל של תוכניות עבודה הכוללות פעילות תרבותית, חברתית ומענה רגשי.
- בניית תקציב, ניהול משא ומתן וגיוס משאבים.
- חניכה, ליווי וניהול צוותים ומתנדבים.
- יצירת שותפויות עם תנועות וארגוני נוער, מחלקות החינוך והרווחה וגורמים בקהילה.
- פיתוח מנהיגות נוער ואחריות ישירה למועצת הנוער היישובית.
- הפעלת תוכניות מעורבות חברתית לתלמידי החטיבה והתיכון בשיתוף בתי הספר.
תנאי סף
השכלה והכשרה
- תואר אקדמי מוכר ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה (או אישור שקילות לתארים מחו"ל).
- התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער (240 שעות) עד 18 חודשים מיום המינוי.
ניסיון מקצועי
- 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך (פורמלי או בלתי פורמלי), תנועות נוער, שירות לאומי/צבאי או מערכת ההשכלה הגבוהה.
- ניסיון ניהולי של שנה לפחות הכרוך בהפעלת כוח אדם ותקציבים במערכות חינוכיות.
כישורים אישיים ודרישות נוספות
- יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע ובקרה.
- יחסי אנוש מצוינים, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה ויושרה אישית.
- יכולת פיתוח פרויקטים וניהול משא ומתן.
- נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער תוך התחייבות להשגת היתר קבוע תוך שנה.
- רישום פלילי: אישור משטרה להעסקה במוסד חינוכי.
הגשת מועמדות
ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 25/08/2025 באמצעות דוא"ל: [email protected].
יש לצרף: קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה מפורטים ואת הטופס הבא:
לחצו כאן להורדת טופס בקשה למשרה פנויה
הבהרות
מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה. תינתן עדיפות למועמדים המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם. המכרז פונה לנשים וגברים כאחד.